採用Q&A
応募・選考について
- 募集対象者について教えてください。
- 理系大学院生・学部生、文系大学院生・学部生、高等専門学校生、専門学校生、高校生、各卒業見込の方が対象者となります。
既卒者のうち、卒業後3年以内の方も対象となります。
- 募集している学部・学科はありますか。
- 営業職については学部・学科は問いません。
開発エンジニアと製造技術職については、工学系学科・理工学系学科卒の方が望ましいです。
- 技術的な専門知識はありませんが、仕事に支障はありませんか。
- 入社前に技術的な専門知識の有無は問いません。
営業職も製品知識が必要ですので、技術的な知識については入社後学んでいただきます。
育成担当者とともに、製品や製造プロセスについて学んでいきます。
- どのように応募すればよろしいでしょうか。
- まずは会社説明会にご参加ください。
会社説明会については、毎年3月から12月まで随時開催しておりますので、お電話にてお申し込みください。
株式会社山文電気 採用担当 TEL 06-6745-3048
説明会終了後、一次選考を希望される方に選考会のご案内をさせていただきます。
- 選考会のスケジュールを教えてください。
- ①会社説明会 ②一次選考(面接と筆記試験) ③二次選考(面接) ④最終選考(役員面接)
会社説明会の参加から採用内定まで1カ月程度かかります。
- 応募資格はありますか。
- 車での出張がありますので、普通自動車運転免許が必要となります。
卒業までに運転免許を取得していただくようお願いします。
- 語学力(英語)はどの程度必要ですか。
- 頻繁ではありませんが、英語が必要な時もあります。
海外企業からの問い合わせへの回答や、海外の展示会へ出展した際の来場者への対応、現地試運転のための海外出張等、英語で対応する場面がありますので、自主的な勉強が必要となります。
働く環境について
- 勤務時間について教えてください。
- 8：30から17：15までです。
(休憩時間は12：00から12：45まで)
- 休日・休暇について教えてください。
- 週休二日制(祝日のある週の土曜は出勤)です。
その他、祝日、お盆・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇があります。年間休日は平均114日です。
- 自動車通勤はできますか。
- できません。
公共交通機関を利用されるか、自転車・バイクでの通勤となります。
- 勤務地について教えてください。
- 勤務地は東大阪の本社のみで、転勤はありません。
なお、職種別採用となりますので、原則として配置転換はありません。
- 社宅や寮、住宅補助などの制度はありますか。
- ありません。
教育制度について
- 入社後の新入社員教育について教えてください。
- 入社後、まず初めに、ビジネスマナー、会社の組織と各部の役割について学びます。
その後、配属先では育成担当者がつき、一緒に仕事をしながら仕事の進め方を学んでいきます。
- 教育制度について教えてください。
- 社内で英語や技術に関する勉強会を開催しています。
また、社外セミナー・講習会へも適宜参加していただきます。